מודעה: התפקיד כולל בין היתר:
• ניהול מקצועי של כלל הפעילות ההדרכה והטיפול בפרט לרבות פיתוח מערך הדרכה והכשרה מקצועית תקופתית לכוח האדם של המפעיל.
• איסוף ולימוד צרכי המשתתפים בתחום הכישורים הרכים וההכשרות המקצועיות ואיתור כלי הדרכה מתאימים לצורך מתן מענה לצרכים אלו. • קביעת סוגי האבחונים הנדרשים. • הקמת תשתית ספקים באזור הפעילות לרבות בקרת ספקים ועדכון ספקים לביצוע הסדנאות וקורסי השלמת השכלה. • פיתוח תחום ההדרכה בתכנית ובמסגרת זאת אפיון האבחונים, הסדנאות וההדרכות מול הספקים החיצוניים (כולל התאמת סילבוסים קיימים לצרכי האוכלוסייה החרדית). • מיפוי הכשרות מקצועיות הרלוונטיות למשתתפי התכנית אשר מתקיימות בתחום פעילות המרכזים וסיוע למשתתף בקבלת הכשרה מקצועית באמצעות משרד הכלכלה.
• בקרת התכניות האישיות לקידום תעסוקה.
• בחינת האפקטיביות של הליכי האבחון, הסדנאות והקורסים שפותחו, עדכונם ושיפורם לאורך תקופת פעילות המרכז והתאמתם למשתתפי התכנית.
• סיוע בקידום תעסוקה בפועל.
דרישות וכישורים נדרשים לתפקיד:
• השכלה: תואר ראשון או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך .
• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ופיתוח מערכי הדרכה ו/או ביצוע הדרכות ו/או הרצאות.
• ניסיון של שנה לפחות בעבודה הכוללת ייעוץ לאנשים.
• ניסיון משמעותי בעבודה, פעילות או באספקת שירותים עם/ל מגזר החרדי, שיש בהם משום התחשבות במאפיינים הייחודיים למגזר זה.
קו"ח למייל Hicapital_anash@talent-sys.com בציון מס' משרה 505
איזור: צפון, חיפה והקריות
